Coordenador de RH

COODENADOR DE RH - JACAREÍ

É dever coordenar as atividades de Recursos Humanos, com foco em gestão de talentos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima e cultura, indicadores de RH.

Coordenação de todo o processo de recrutamento, seleção, integração e retenção de colaboradores;

Planejar e executar estratégias de atração de talentos para posições operacionais, táticas e estratégicas;

Coordenar o processo seletivo de ponta a ponta: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, contratação;

Indicadores de R&S (SLA de vagas, turnover, qualidade na contratação);

Estruturar e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento e levantamento de necessidades;

Coordenar programas de integração (onboarding) e trilhas de carreira;

Coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

Desenvolver as lideranças através de programas de desenvolvimento, alinhados às estratégias e necessidades da empresa.

Orientar gestores sobre boas práticas, fornecer consultoria interna e apoiar decisões estratégicas relacionadas a pessoas.

Aplicar pesquisas de Clima Organizacional e criar planos de ação para engajamento;

Promover a cultura organizacional, valores e endomarketing;
Liderar a equipe de RH (recrutadores e analistas de T&D/DHO);

Apresentar relatórios gerenciais e métricas de RH para a gerência e diretoria;

• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte